2022年1月24日，由部門經(jīng)理組織本部門全體員工召開了年底工作總結(jié)會。會議的主要內(nèi)容包括以下幾方面：
1、對2021年項目服務(wù)情況進(jìn)行梳理，了解部分項目未完成的原因，并督促項目經(jīng)理年后積極與客戶溝通，盡快完成。
2、對報告出具質(zhì)量較差的人員提出了批評，并確定處罰標(biāo)準(zhǔn)，要求大家增強責(zé)任心，端正態(tài)度，保證出具報告的質(zhì)量。
3、再次強調(diào)員工的考勤管理，上下班打卡要及時，對于因考勤多次處罰的員工提出批評。
4、督促大家做好節(jié)前節(jié)后手中項目管理，保證項目不因休假受到影響。
5、放假回家員工做好安全防護(hù)工作，積極響應(yīng)當(dāng)?shù)胤酪咿k的要求。
